RİTİM İSG KATİP OTOMASYONU
İSG-KATİP sözleşme/atama/süre yönetimi otomasyonu — OSGB'ler için.
As of June 2026, RİTİM İSG KATİP OTOMASYONU has — users in the Productivity category.
Usersno change0%
—
—
Ratingno change0%
—
— reviews
Reviewsno change0%
—
Version
1.0.6
Manifest V3
History
1 snapshotsTracking since Jun 21, 2026.
Not enough history yet for this metric — the chart fills in as we collect more snapshots.
View as table
| Date | Users | Rating | Reviews | Version |
|---|---|---|---|---|
| Jun 21, 2026 | — | — | — | 1.0.6 |
| Now | — | — | — | 1.0.6 |
Permissions & access
- Permissions
- storagesidePaneltabsdownloads
- Host access
- https://isgkatip.csgb.gov.tr/*, https://ritimisg.com/*
Screenshots
About
RİTİM İSG KATİP OTOMASYONU OSGB ekibinizin İSG-KATİP üzerinde her gün tekrarladığı sözleşme, atama, onay ve süre işlemlerini otomatikleştiren profesyonel bir tarayıcı asistanıdır. Açık olan İSG-KATİP oturumunuz üzerinden çalışır; şifrenizi görmez, verilerinizi dışarı aktarmaz. Süre ve Mevzuat Kontrolü 🔄 Güncellenmesi Gereken Sözleşmeler: Mevzuata uygun olmayan sözleşmeleri otomatik tespit eder, doğru asgari süreyi hesaplar ve toplu olarak günceller. ⏱️ Asgari Süreden Fazla Atananlar: Asgari süreden fazla atanan sözleşmeleri bulur, kazanılacak dakikaları gösterir ve seçtiklerinizi tek tıkla asgariye çeker. Toplu Atama ⚡ Toplu Atama Otomasyonu: Ataması eksik firmaları bulur, sertifikası uygun personeli önerir ve otomatik atar. 👥 Toplu Atama Yap: Girdiğiniz SGK sicillerine göre atanabilir firmaları listeler; çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre toplu görevlendirir, mükerrer atamayı engeller. 🩺 Sabit Tıbbi Tetkik Ataması: Tetkik sözleşmesi olmayan firmaları listeler, tetkik seçimiyle toplu atama yapar. Onay, Kontrol ve Silme ✅ Sorumlu Müdür Bireysel Sözleşme Onayı: OSGB sorumlu müdürü değiştiğinde üzerine atanmış onay bekleyen tüm sözleşmeleri tek ekrandan toplu onaylar. 🔎 Sözleşme Kontrolleri: Kişiye göre veya aynı SGK numarasında tekrarlı (mükerrer) sözleşmeleri bulur, seçtiklerinizi toplu sonlandırır. 🗑️ Sözleşme Silme Otomasyonu: Devam eden, teklif ve taslak sözleşmeleri ayrı ayrı listeler ve seçtiklerinizi toplu siler. Rapor, Excel ve PDF 📊 Kalan Personel Dakikaları: Personel bazında kalan çalışma sürelerini detaylı kartlarla gösterir (devam eden, bekleyen, bloke, önerilen atanabilir). 🏢 İşyerleri Sözleşme Durumu: Tüm işyerlerinin İGU, İşyeri Hekimi ve DSP sözleşme durumunu renkli tablo halinde raporlar. 🗂️ Toplu İndirme: Hizmet, personel, alt taşeron ve sabit tıbbi tetkik sözleşmelerini firma veya kişi bazında seçip toplu PDF olarak indirir. Her ekranın güncel verisini İSG-KATİP biçiminde Excel dosyasına aktarır. Neden Farklı? Tüm toplu işlemler istediğiniz an durdurulabilir; başlamış işlem güvenle tamamlanıp durur. Her silme ve güncelleme öncesi İSG-KATİP'ten taze kontrol yapılır; böylece eski veriyle yanlış işlem yapılmaz. İstek limiti veya geçici hata durumunda sistem otomatik bekleyip yeniden dener. Eklenti İSG-KATİP arayüzüne dokunmaz; yalnızca kendi oturumunuzla, güvenle çalışır. Başlamadan Önce 1) İSG-KATİP'te oturum açın (çoğu işlem için Kurumsal/OSGB, Sorumlu Müdür Bireysel Sözleşme Onayı için Bireysel hesap). 2) RitimISG lisans anahtarınızı girin (ritimisg.com). 3) Yan paneli açın ve yapmak istediğiniz işlemi seçin. Güvenlik ve Gizlilik Tüm sözleşme verileri yalnızca tarayıcınızda işlenir, hiçbir sunucuya aktarılmaz. Tek dış bağlantı lisans doğrulamasıdır. Detaylı bilgi: ritimisg.com/katip-gizlilik.php Bu eklenti T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile bağlantılı değildir; bağımsız bir verimlilik aracıdır.
Technical
- Version
- 1.0.6
- Manifest
- V3
- Size
- 604KiB
- Min Chrome
- 88
- Languages
- 1
- Featured
- No
Metadata
- ID
- ipkhpejhoonhngaemolboelojjhebmlg
- Developer ID
- ud68489956949a98f3e9ea25a9bd610a6
- Developer Email
- [email protected]
- Created
- Jun 20, 2026
- Last Updated (Store)
- Jun 20, 2026
- Last Scraped
- Jun 21, 2026
- Website
- —
- Support URL
- —
- Privacy Policy
- https://ritimisg.com/katip-gizlilik.php
Data sourced from the Chrome Web Store · last verified Jun 21, 2026.